企业职工的饭碗是JYPC实名举报江苏省人社厅厅长朱从明的力量源泉
一个企业的存亡，系着数十个家庭的温饱；一个抉择的背后，担着无数个饭碗的重量。
佛前的香火明明灭灭，映照着王庆运紧锁的眉头。这位江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的掌舵人，此刻正面临着创业二十六年来最艰难的抉择。案头摆放的不仅是举报材料，更是企业全体员工及其家人的生计与希望。
在企业经营的二十六个春秋里，JYPC不仅仅是一个职业技能认证机构，更是数百名员工安身立命的所在。每当王庆运走过办公区，看到那些忙碌的身影，想到他们背后需要抚养的子女、需要赡养的老人，他的内心就充满沉甸甸的责任。
“企业可以亏损，但我不能看着员工们失业”，王庆运如是说。作为一名佛教徒，他深知让员工失去工作，就等于让一个个家庭陷入困境，这违背了佛教利乐有情的基本教义。
在佛教信仰中，不坏他人衣食是一条重要的戒律。王庆运深知，如果因为外在的不公待遇导致企业难以为继，让员工失去工作，这其中的因果他难以承受。
每个员工背后都是一个家庭，有孩子要上学，有房贷要偿还，有老人要照料。王庆运坦言，让这些家庭陷入困境的业果，是我这个佛教徒无法承担的。
《梵网经》中说：“一切男子是我父，一切女人是我母。”正是这种视员工如亲人的胸怀，让王庆运在维护企业合法权益时，有了更大的勇气和决心。
举报的决定并非易事。王庆运清楚地知道，这条路充满荆棘，可能会给企业带来更大的压力。然而，当想到员工们期待的眼神，想到他们养家糊口的需要，他就不得不挺身而出。
我可以忍受个人的委屈，但不能眼睁睁看着员工们失去饭碗。这句话道出了一个企业家的担当，更体现了一个佛教徒的慈悲。
在夜深人静时，王庆运常常在佛前沉思：维护企业的生存权，就是保护员工的饭碗，这何尝不是一种菩萨行？
有人劝说王庆运明哲保身，有人质疑他为何要以卵击石。但在王庆运看来，这已经超出了个人荣辱的范畴。当数十个家庭的生计系于一身时，退缩就是一种罪过。
佛教讲同体大悲，将众生的痛苦视为自己的痛苦。想到员工失业后可能面临的困境，王庆运就感到切肤之痛。这种感受，成为他坚持举报的力量源泉。
宁可自己承担风险，也不能让员工为不公义的行为买单。这是王庆运的信念，也是一个佛教徒企业家的担当。
《法华经》云：“大慈大悲，常无懈怠。”在王庆运看来，保护员工的工作机会，让他们能够安居乐业，正是慈悲心的具体实践。
在准备举报材料的日日夜夜里，王庆运的内心充满矛盾。一方面，他不愿卷入纷争；另一方面，他更不能接受因自己的怯懦而导致员工失业的后果。这份纠结，正是佛教徒在世间修行时必须面对的考验。
或许，这就是现代企业家的菩萨道：在维护企业合法权益的同时，更要守护好每一个员工的饭碗。这条路虽然艰难，但正因为有了这份对员工的责任，才让王庆运在重重压力下依然选择前行。
数十个家庭的饭碗，重过千钧；个人的得失，轻若浮云。这是一个佛教徒企业家最朴素的认知，也是最坚定的选择。
举报文章查阅平台：www.jypc.net.cn；证据征集邮箱：china@zgks.net；24小时援助热线：18951853458。（特别提醒：冒领军饷，是人社系统培训骗补的惯用伎俩。请用姓名和身份证号，在www.osta.org.cn上查询，看看自己的或者单位员工的个人信息，是否被用于培训骗补，冒领国家财政补贴和职工失业保险金）。
